En Renault Argentina creemos que la diversidad, junto con una buena estrategia de inclusión, es clave para crear un ambiente donde todas las personas puedan crecer, desarrollarse y enriquecer sus experiencias, conocimientos y habilidades.
En este sentido, nos comprometemos a construir un espacio de trabajo donde todos se sientan incluidos, sin importar su origen, género, edad, religión, orientación sexual, identidad de género o cualquier discapacidad o condición de salud.
Contamos con el programa Multiplicar que busca hacer reflexionar, visibilizar y trabajar en conjunto para que en Renault cada persona pueda brillar siendo ella misma. Nos organizamos en cuatro ejes de trabajo:
- Diversidad Sexual
- Género
- Discapacidad
- Generaciones
Todos los años, los cuatro ejes del programa preparan la semana de la diversidad, jornadas de juegos y reflexión sobre las temáticas en las que han trabajado durante ese ciclo.
El objetivo del programa PCD es contribuir a su inserción laboral plena, derribando mitos y barreras sobre la contratación de estas personas.
En ese camino, nos transformamos como compañía para fomentar la búsqueda de espacios y equipos de trabajo cada vez más inclusivos.
